Procedimento concursal para ocupação, por tempo indeterminado, de 1 (um) posto de trabalho - TS na área de silvicultura e caça (CNAEF 623) e inscrição, como eng. florestal, na respetiva Ordem | Gabinete-Serviço Municipal de Proteção Civil
Procedimento concursal para ocupação, por tempo indeterminado, de 1 (um) posto de trabalho - TS na área de silvicultura e caça (CNAEF 623) e inscrição, como eng. florestal, na respetiva Ordem | Gabinete-Serviço Municipal de Proteção Civil
Aviso do Diário da República: Aviso (extrato) n.º 25320/2024/2
Aviso integral: Aviso de abertura
Código de Oferta da BEP n.º OE202411/0523
Ata n.º 1 - Orientações no âmbito da aplicação dos métodos de seleção
Ata n.º 2 - Apreciação das candidaturas e análise dos requisitos necessários à admissão
Edital - Lista de candidatos admitidos e excluídos
Ata n.º 3 - Lista definitiva de candidatos admitidos e convocatória para a Prova de Conhecimentos
Edital - Lista definitiva de candidatos admitidos
Edital - Convocatória para a Prova de Conhecimentos
Ata n.º 4 - Resultados obtidos na Prova de Conhecimentos e convocatória para a Avaliação Psicológica
Edital - Resultados da Prova de Conhecimentos
Edital - Convocatória para a Avaliação Psicológica
Ata n.º 5 - Resultados obtidos na Avaliação Psicológica e aprovação da Lista Unitária de Ordenação Final (provisória)
Edital - Resultados da Avaliação Psicológica
Edital - Lista Unitária de Ordenação Final (provisória)
Despacho de homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
Aviso (extrato) n.º 18320/2025/2 - Homologa a lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho na carreira de técnico superior.
Caracterização do Posto de Trabalho
Conteúdo funcional:
Exercer funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação, e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, no âmbito das funções definidas do artigo 30.º do Regulamento de Organização dos Serviços Municipais em vigor; Elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado na área da unidade orgânica; Exercer funções com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; Propor medidas adequadas a incluir no plano de atividades anuais e plurianuais e executar as ações que na área da defesa e ordenamento da floresta estejam aí incluídas; Acompanhar, executar e atualizar o Plano Municipal de Defesa da Floresta contra Incêndios, bem como os Programas de Ação nele previstos; Promover o cumprimento do estabelecido no Sistema Nacional de Defesa da Floresta contra Incêndios, relativamente às competências aí atribuídas aos municípios; Coordenar e acompanhar as ações de gestão de combustíveis e de proteção a edificações; Avaliar e informar sobre os pedidos de licenciamento e a utilização de fogo-de-artifício e de outros artefactos pirotécnicos, durante o período crítico; Acompanhar e divulgar o Índice Diário de Risco de Incêndio; Emitir propostas e pareceres no âmbito das medidas e ações de Defesa da Floresta contra Incêndios (DFCI) e do ordenamento florestal, dos planos e relatórios de âmbito local, regional e nacional e das propostas de legislação; Planear as ações a realizar, no curto prazo, no âmbito do controlo das ignições (sensibilização da população, vigilância e repressão), da infraestruturação do território e do combate; Propor, elaborar e informar projetos de candidaturas a programas de financiamento público e coordenar a sua execução física; Implementar e executar as orientações emanadas nos planos locais regionais e nacionais; Acompanhar, vistoriar e emitir pareceres sobre as ações de florestação ou reflorestação sujeitas a licenciamento camarário; Atender e informar os munícipes sobre as ações de gestão de combustíveis e sobre as ações de florestação e reflorestação e disposições legais aplicáveis; Acompanhar o Programa de Vigilância Móvel Motorizada e de vigilância fixa; Organizar e manter atualizados os projetos e planos em formato digital; Organizar e manter hortos e viveiros; Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe forem cometidos por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinação superior.
Perfil de competências essenciais:
Planeamento e Organização; Análise da Informação e sentido critico; Iniciativa e autonomia; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Trabalho de Equipa e Cooperação.