Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação, a termo resolutivo incerto, de 1 (um) posto de trabalho - TS na área de Gestão e Administração (CNAEF 345) - Divisão Financeira e de Recursos Humanos | Contabilidade, Economato e Património
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação, a termo resolutivo incerto, de 1 (um) posto de trabalho - TS na área de Gestão e Administração (CNAEF 345) - Divisão Financeira e de Recursos Humanos | Contabilidade, Economato e Património
Aviso do Diário da República: Aviso (extrato) n.º 5688/2024/2
Aviso integral: Aviso de abertura
Código de Oferta da BEP n.º OE202403/0447
Ata n.º 1 - Orientações no âmbito da aplicação dos métodos de seleção
Ata n.º 2 - Apreciação das candidaturas e análise dos requisitos necessários à admissão
Edital - Lista de candidatos admitidos e excluídos
Ata n.º 3 - Resultados da avaliação curricular e convocatória para a entrevista de avaliação de competências
Edital - Lista definitiva de candidatos admitidos e excluídos
Edital - Resultados da avaliação curricular
Edital - Convocatória para a entrevista de avaliação de competências
Ata n.º 4 - Resultados da entrevista de avaliação de competências e aprovação da lista unitária de ordenação final provisória
Edital - Resultados da entrevista de avaliação de competências
Edital - Lista unitária de ordenação final provisória
Ata n.º 5 - Aprovação da lista unitária de ordenação final definitiva
Despacho de homologação da lista unitária de ordenação final
Aviso (extrato) n.º 12496/2024/2 - Homologa a lista unitária de ordenação final
Caracterização do Posto de Trabalho
Conteúdo funcional:
Exercer funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; Proceder à elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado; Exercer funções com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; Coligir todos os elementos necessários à elaboração do orçamento e respetivas alterações e revisões; Organizar a prestação de contas individual e consolidada e reunir os elementos necessários à elaboração do respetivo relatório de contas; Executar os procedimentos relativos à atividade financeira no âmbito da receita e da despesa, procedendo aos respetivos registos contabilísticos, designadamente através do cabimento, compromisso, plano de contas multidimensional, contabilidade de gestão, emissão de documentos de receita; Calcular, registar e controlar os pagamentos das retenções de verbas relativas a receitas cobradas para terceiros, nos processamentos efetuados, e emitir as respetivas ordens de pagamento relativas a operações de tesouraria; Recolher elementos conducentes ao preenchimento de modelos fiscais, segurança social e outros e subscrever os respetivos documentos e assegurar o envio da declaração de IVA, ficheiro SAFT e informação a prestar ao SIIAL, SISAL, CCDRC e ERSAR; Remeter ao Tribunal de Contas e aos Departamentos Centrais ou Regionais da Administração Pública os elementos obrigatórios por lei; Conferir os registos contabilísticos das entradas e saídas de materiais de stock, efetuando o cruzamento entre os valores de inventário e o balancete do Município; Organizar e manter atualizado o inventário e cadastro de bens móveis e imóveis do Município; Cumprir a norma de controlo interno e demais regulamentos, despachos, instruções técnicas, etc, em vigor; Fornecer informação estatística de apoio à gestão económica e financeira; Proceder à conferência dos diários de tesouraria com os diários de receita e despesa; Efetuar reconciliações bancárias mensais; Assegurar o cumprimento da Lei n.º 64/2013, de 27 de agosto e da LCPA; Colaborar com os restantes serviços da DAF e unidades orgânicas do Município; Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe forem cometidos por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinação superior.
Perfil de competências essenciais:
Planeamento e Organização; Análise da Informação e sentido critico; Iniciativa e autonomia; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Trabalho de Equipa e Cooperação.