2 (dois) postos de trabalho de assistente operacional na área funcional de serviços gerais para a Divisão de Desenvolvimento Social e Cultural - Higiene, Limpeza e Apoio
2 (dois) postos de trabalho de assistente operacional na área funcional de serviços gerais para a Divisão de Desenvolvimento Social e Cultural - Higiene, Limpeza e Apoio
Ata n.º 2 - Candidatos admitidos e excluídos
Edital - Candidatos admitidos e excluídos
Ata n.º 3 - Admissão ao primeiro método de seleção
Edital - Candidatos admitidos e excluídos
Edital - Convocatória para a Prova de Conhecimentos
Ata n.º 4 - Resultados da aplicação do primeiro método de seleção
Edital - Resultados obtidos na Prova de Conhecimentos
Ata n.º 5 - Convocatória para o segundo método de seleção
Edital - Convocatória para a Avaliação Psicológica
Edital - Lista unitária de ordenação final provisória
Ata n.º 7 - Aprovação da lista unitária de ordenação final definitiva
Despacho - Homologação da lista unitária de ordenação final
Aviso (extrato) n.º 12950/2024/2 - Homologa a lista unitária de ordenação final
Caracterização do Posto de Trabalho
Conteúdo funcional:
Assegurar a limpeza e conservação dos edifícios e instalações municipais; Colaborar no apoio logístico aos eventos desenvolvidos pelo Município; Assegurar o acompanhamento das crianças nas atividades extracurriculares, nos prolongamentos de horários escolares; Efetuar a vigilância e acompanhamento das crianças nos transportes escolares; Colaborar com os restantes serviços da unidade orgânica no desenvolvimento de atividades ou abertura de espaços públicos; Executar e colaborar, com apoio geral, nas diversas atividades ou tarefas desenvolvidas no âmbito da unidade orgânica; Cobrança e manuseamento de valores de numerário nas bilheteiras das piscinas municipais; Cumprir outras tarefas de carácter executivo que lhe forem distribuídas especificamente pelo encarregado operacional, dentro das competências determinadas para este Sector de Atividade; Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são cometidas por lei, deliberação, despacho ou determinação superior.
Perfil de competências essenciais:
Conhecimentos e experiência; Trabalho de equipa e cooperação; Otimização de recursos; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Orientação para a segurança; Realização e orientação para resultados; Organização e método de trabalho; Relacionamento interpessoal; Adaptação e melhoria contínua; Iniciativa e autonomia.