Caracterização do posto de trabalho de acordo com o perfil de competências DDSC-MM-TS02 [https://www.cm-alvaiazere.pt/municipio/recursos-humanos/mapa-de-pessoal]:

a) Conteúdo funcional geral [cfr. artigo 88.º, n.º 2, da LTFP]:

- Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão.

- Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.

- Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado.

- Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

b) Principais tarefas, atribuições e responsabilidades do posto de trabalho:

1. Conservação e Restauro do Património

   - Estudar, aplicar e desenvolver métodos e técnicas de reprodução de peças do património móvel e imóvel.

   - Diagnosticar estados de degradação, identificando causas e propondo soluções adequadas.

   - Executar trabalhos de conservação, estabilização e recuperação de peças e coleções.

   - Explorar novas tecnologias de imagem e reprodução para análise e preservação do património.

2. Gestão Laboratorial

   - Utilizar e manter o equipamento do laboratório de conservação e restauro.

   - Avaliar a qualidade técnica e científica dos trabalhos desenvolvidos.

   - Garantir condições de funcionamento seguras e adequadas às normas de conservação.

3. Investigação e Inovação

   - Realizar estudos especializados sobre metodologias de preservação do património histórico e cultural.

   - Acompanhar a evolução científica e tecnológica aplicada à conservação e restauro.

   - Aplicar técnicas inovadoras para a valorização e preservação do património municipal.

4. Sensibilização e Difusão Cultural

   - Cooperar em ações de divulgação científica e cultural sobre conservação patrimonial.

   - Promover a sensibilização da comunidade para a importância da preservação do património.

   - Apoiar atividades educativas, culturais e editoriais do Museu em articulação com outros serviços.

5. Outras Funções

   - Colaborar em feiras, exposições, visitas guiadas e outras atividades promovidas pelo Museu.

   - Acompanhar a execução dos contratos celebrados no âmbito do CCP, assumindo funções de gestor de contrato quando designado.

   - Exercer todas as demais tarefas e atribuições que lhe sejam cometidas no âmbito das suas funções por lei, regulamento ou determinação superior.

c) Perfil de competências [cfr. ReCAP]:

- Orientação para o serviço público

- Orientação para a colaboração

- Orientação para a mudança e inovação

- Orientação para os resultados

- Análise crítica e resolução de problemas

- Comunicação

- Organização, planeamento e gestão de projetos

- Orientação para a inclusão.